## متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری: افزایش حداقل یک میلیون تومانی و میانگین دو میلیون تومانی
بر اساس اعلام معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان کشوری از مهرماه ۱۴۰۳ با اعمال ۴۰ درصد متناسب سازی، به حساب آنها واریز شده است. این افزایش که براساس مصوبه ماده ۴ آیین نامه اجرایی متناسب سازی صورت گرفته، ناشی از تلاش مشترک سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.
در این فرایند، سازمان امور اداری و استخدامی با بهره گیری از اطلاعات سامانه سینا، اطلاعات شاغلان را در گروهای ۲۰گانه قرار داده و با اعمال ضریب حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل، ایثارگری، سختی کار و …، میانگین هر گروه را محاسبه کرده است. سپس ۹۰ درصد حقوق متناظر بازنشسته گروه همان دستگاه در نظر گرفته شده و مطابق آن، ۴۰ درصد از آن برای بازنشسته اعمال شده است.
این اعمال ۴۰ درصد متناسب سازی منجر به افزایش حداقل یک میلیون تومان و به طور میانگین دو میلیون تومان برای هر بازنشسته شده است. در نهایت، این افزایش به صورت مستقیم در فیش حقوقی بازنشستگان لحاظ شده و تا پایان سال ۱۴۰۳ به حساب آنها واریز خواهد شد.
لازم به ذکر است که به منظور تسریع در این فرآیند، صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی، احکام اصلاحی بازنشستگان را در کمتر از ۱۲ ساعت صادر کرده است و به طور همزمان نیز حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه التفاوت ناشی از متناسب سازی پرداخت شده است.
با این حال، سازمان امور اداری و استخدامی هنوز جداول تعدادی از دستگاه ها مانند شرکت مخابرات، هیات علمی و دانشگاه ها را که دارای جداول خاصی هستند، به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه نکرده است. به محض ارائه این جداول، برای این تعداد نیز احکام اصلاحی ناشی از متناسب سازی صادر خواهد شد.
همچنین، مابه التفاوت ناشی از اجرای قانون متناسب سازی طی شش ماه گذشته (از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا پایان خرداد ماه)، تا پایان آبان ماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
