## بازنشستگی اساتید دانشگاه: سن، شرایط و نحوه محاسبه حقوق
جدول زیر، سن بازنشستگی اساتید دانشگاه‌ها را بر اساس قوانین جدید استخدامی اعضای هیأت علمی نشان می‌دهد:
| مرتبه علمی | سن بازنشستگی |
|—|—|
| مربی آموزشیار، مربی پژوهشیار | ۶۵ سال یا ۳۰ سال سابقه خدمت |
| مربی آموزشی، مربی پژوهشی | ۶۵ سال یا ۳۰ سال سابقه خدمت |
| استادیار آموزشی، استادیار پژوهشی | ۶۵ سال یا ۳۰ سال سابقه خدمت |
| دانشیار آموزشی، دانشیار پژوهشی | ۶۷ سال |
| استاد آموزشی، استاد پژوهشی | ۷۰ سال |
| عضو نمونه کشوری با مرتبه دانشیار | ۷۰ سال |
| عضو نمونه کشوری با مرتبه استاد | ۷۳ سال |
| دانشمندان یک درصد ملی و بین المللی | تا ۷۵ سال، قابل تمدید سالیانه |
| استاد ممتاز، آموزشی پژوهشی | ۸۰ سال |
**موارد خاص بازنشستگی:**
* در هر صورت، دانشگاه موظف است عضوی که به سن ۸۰ سالگی برسد را بازنشسته کند.
* در صورت گزارش تخلفات یا عدم صلاحیت عمومی توسط مراجع ذی صلاح داخلی و خارجی، هیئت اجرایی جذب دانشگاه می‌تواند عضو را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت، بدون درخواست عضو و با تصویب هیئت امنا بازنشسته کند.
* در مواردی که عضو با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت، به مدت دو سال متوالی، پایه استحقاقی سالیانه خود را به دلیل عدم دریافت امتیازات لازم، دریافت نکند، بازنشستگی وی با پیشنهاد هیئت رئیسه و تصویب هیئت امنا بدون نیاز به درخواست عضو، امکان‌پذیر است.
* دانشگاه موظف است اعضای هیئت علمی با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت، که واجد شرایط ادامه خدمت هستند، را در صورت درخواست خود بازنشسته کند.
**نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی:**
* حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین کلیه حقوق و مزایای مستمر مشمول کسورات بازنشستگی (حقوق مرتبه و پایه، فوق‌العاده شغل، جذب، ویژه، سختی کار، مدیریت و تفاوت تطبیق و سایر فوق‌العاده‌های مشمول کسورات بازنشستگی) در دو سال منتهی به پایان خدمت، با اعمال ضریب حقوقی سال بازنشستگی، محاسبه می‌شود.
* به ازای هر سال سابقه خدمت مازاد بر ۳۰ سال تا سقف ۵۰ سال، دو و نیم درصد (۲٫۵) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی به حقوق بازنشستگی اضافه خواهد شد.
**نکات مهم:**
* سابقه خدمت قابل احتساب برای بازنشستگی، شامل تمام مدت خدمت تمام وقت در وضعیت هیئت علمی یا غیر هیئت علمی با پرداخت کسور مربوط است.
* سابقه خدمت قبل از استخدام در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و دستگاه های اجرایی، در صورت تقاضای عضو، به عنوان سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی محسوب می‌شود.
* ایثارگران تابع قوانین و ضوابط خاص خود هستند و در صورت پیش بینی نشدن ضوابط خاص، همچون سایر اعضای هیئت علمی تابع این آیین‌نامه خواهند بود.
**استفاده از خدمات اعضای هیئت علمی بازنشسته:**
* استفاده از خدمات اعضای هیئت علمی بازنشسته به صورت حق التدریس، در سقف محدودیت هایی که از سوی وزارت تعیین و ابلاغ می‌شود، بلامانع است.
**بازنشستگی پیش از موعد:**
* دانشگاه می‌تواند با درخواست ذی نفع، تصویب هیئت رئیسه و هماهنگی با صندوق بازنشستگی ذی ربط، عضو واجد شرایط زیر را پیش از موعد بازنشسته کند:
**عضو هیئت علمی (مرد)**
* حداقل ۶۰ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت با ۲۰ روز حقوق و مزایا.
* حداقل ۵۵ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت با ۲۵ روز حقوق و مزایا.
**عضو هیئت علمی (زن)**
* حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت با ۲۰ روز حقوق و مزایا.
