## بازنشستگی کارکنان قراردادی: جزئیات جدید
در راستای تسهیل بازنشستگی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با قرارداد کار معین (موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری)، سازمان تامین اجتماعی جدیدترین رویکرد خود را در این خصوص اعلام نمود.
بر اساس مذاکرات اخیر با مدیران سازمان تامین اجتماعی، و با توجه به رای شماره 615117 مورخ 10/03/1402 هیئت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، بازنشستگی کارکنان با قرارداد کار معین باید براساس ماده (103) قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شود.
این سازمان آمادگی دارد پس از درخواست بازنشستگی از سوی دستگاه‌های اجرایی، مجموع سوابق بیمه پردازی کارکنان را به دستگاه مربوطه اعلام نماید. دستگاه اجرایی در صورت تایید کل سوابق (دولتی و غیر دولتی) به عنوان سابقه بازنشستگی، نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به سازمان تامین اجتماعی اقدام خواهد کرد.
