اختلاف نظر قابل توجهی میان کانون بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی بر سر نحوه‌ی محاسبه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگی وجود داشت. سازمان تأمین اجتماعی فرمولی متفاوت پیشنهاد کرده بود، اما در نهایت، فرمولی که به خواسته‌های تشکل‌های بازنشستگان نزدیک‌تر بود، تصویب و اجرا شد.
ایلنا در گزارشی به جزئیات این فرمول اشاره کرده است. به این صورت که ابتدا، حقوق سال بازنشستگی، بر حداقل حقوق سال جاری تقسیم می‌شود. سپس، از حاصل این تقسیم، عدد مربوط به نسبت حقوق سال ۱۴۰۳ به حداقل حقوق جاری کم می‌شود. نتیجه‌ی این محاسبه در ۹۰ درصد ضرب شده و سپس در حداقل دستمزد سال جاری ضرب می‌شود.
این افزایش ۹۰ درصدی در سه مرحله‌ی ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصد اعمال خواهد شد. بنابراین، در سال اول، این عدد در ۴۰ درصد ضرب شده و به حقوق بازنشستگی اضافه می‌شود. در سال‌های بعد، مابقی (۳۰ درصد در هر سال) به حقوق افزوده خواهد شد.
همچنین، بازنشستگان حداقل‌بگیر، افزون بر مستمری خود، ۱۰ درصد افزایش کمک معیشتی دریافت خواهند کرد.
فرمول نهایی متناسب‌سازی که توسط سازمان تأمین اجتماعی اعمال می‌شود، به شرح زیر است: *(در اینجا باید فرمول مورد توافق به صورت دقیق ذکر شود. متنی که ارائه شده فرمول کامل را شامل نمی‌شود)*
