آخرین ویرایش در مهر ۱۵, ۱۴۰۳ توسط مریم صباحی
## بازنشستگی اساتید دانشگاه: سن، شرایط و نحوه محاسبه حقوق
جدول زیر، سن بازنشستگی اساتید دانشگاهها را بر اساس قوانین جدید استخدامی اعضای هیأت علمی نشان میدهد:
| مرتبه علمی | سن بازنشستگی |
|—|—|
| مربی آموزشیار، مربی پژوهشیار | ۶۵ سال یا ۳۰ سال سابقه خدمت |
| مربی آموزشی، مربی پژوهشی | ۶۵ سال یا ۳۰ سال سابقه خدمت |
| استادیار آموزشی، استادیار پژوهشی | ۶۵ سال یا ۳۰ سال سابقه خدمت |
| دانشیار آموزشی، دانشیار پژوهشی | ۶۷ سال |
| استاد آموزشی، استاد پژوهشی | ۷۰ سال |
| عضو نمونه کشوری با مرتبه دانشیار | ۷۰ سال |
| عضو نمونه کشوری با مرتبه استاد | ۷۳ سال |
| دانشمندان یک درصد ملی و بین المللی | تا ۷۵ سال، قابل تمدید سالیانه |
| استاد ممتاز، آموزشی پژوهشی | ۸۰ سال |
**موارد خاص بازنشستگی:**
* در هر صورت، دانشگاه موظف است عضوی که به سن ۸۰ سالگی برسد را بازنشسته کند.
* در صورت گزارش تخلفات یا عدم صلاحیت عمومی توسط مراجع ذی صلاح داخلی و خارجی، هیئت اجرایی جذب دانشگاه میتواند عضو را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت، بدون درخواست عضو و با تصویب هیئت امنا بازنشسته کند.
* در مواردی که عضو با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت، به مدت دو سال متوالی، پایه استحقاقی سالیانه خود را به دلیل عدم دریافت امتیازات لازم، دریافت نکند، بازنشستگی وی با پیشنهاد هیئت رئیسه و تصویب هیئت امنا بدون نیاز به درخواست عضو، امکانپذیر است.
* دانشگاه موظف است اعضای هیئت علمی با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت، که واجد شرایط ادامه خدمت هستند، را در صورت درخواست خود بازنشسته کند.
**نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی:**
* حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین کلیه حقوق و مزایای مستمر مشمول کسورات بازنشستگی (حقوق مرتبه و پایه، فوقالعاده شغل، جذب، ویژه، سختی کار، مدیریت و تفاوت تطبیق و سایر فوقالعادههای مشمول کسورات بازنشستگی) در دو سال منتهی به پایان خدمت، با اعمال ضریب حقوقی سال بازنشستگی، محاسبه میشود.
* به ازای هر سال سابقه خدمت مازاد بر ۳۰ سال تا سقف ۵۰ سال، دو و نیم درصد (۲٫۵) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی به حقوق بازنشستگی اضافه خواهد شد.
**نکات مهم:**
* سابقه خدمت قابل احتساب برای بازنشستگی، شامل تمام مدت خدمت تمام وقت در وضعیت هیئت علمی یا غیر هیئت علمی با پرداخت کسور مربوط است.
* سابقه خدمت قبل از استخدام در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و دستگاه های اجرایی، در صورت تقاضای عضو، به عنوان سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی محسوب میشود.
* ایثارگران تابع قوانین و ضوابط خاص خود هستند و در صورت پیش بینی نشدن ضوابط خاص، همچون سایر اعضای هیئت علمی تابع این آییننامه خواهند بود.
**استفاده از خدمات اعضای هیئت علمی بازنشسته:**
* استفاده از خدمات اعضای هیئت علمی بازنشسته به صورت حق التدریس، در سقف محدودیت هایی که از سوی وزارت تعیین و ابلاغ میشود، بلامانع است.
**بازنشستگی پیش از موعد:**
* دانشگاه میتواند با درخواست ذی نفع، تصویب هیئت رئیسه و هماهنگی با صندوق بازنشستگی ذی ربط، عضو واجد شرایط زیر را پیش از موعد بازنشسته کند:
**عضو هیئت علمی (مرد)**
* حداقل ۶۰ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت با ۲۰ روز حقوق و مزایا.
* حداقل ۵۵ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت با ۲۵ روز حقوق و مزایا.
**عضو هیئت علمی (زن)**
* حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت با ۲۰ روز حقوق و مزایا.
**مریم صباحی**
دبیر گروه فرهنگ و هنر
مریم صباحی روزنامهنگار فرهنگی، منتقد سینما و پژوهشگر حوزه هنرهای نمایشی با بیش از یازده سال تجربه حرفهای در پوشش رویدادهای فرهنگی و هنری ایران است. تمرکز اصلی وی بر نقد و تحلیل فیلمهای سینمای ایران، بررسی جشنوارههای داخلی و خارجی و گفتوگو با هنرمندان و فیلمسازان معاصر میباشد.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی ارشد پژوهش هنر از دانشگاه هنر تهران و کارشناسی سینما از دانشگاه سوره است. همچنین دورههای تخصصی نقد فیلم، روزنامهنگاری فرهنگی و مدیریت رسانههای هنری را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. پایاننامه کارشناسی ارشد وی با موضوع «تحلیل بازنمایی هویت زنانه در سینمای پس از انقلاب» مورد تقدیر استادان قرار گرفته است.
**سوابق حرفهای**
صباحی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۹۲ با نقد فیلم برای نشریات تخصصی سینما آغاز کرد. با گسترش دامنه فعالیتهایش، به عنوان خبرنگار و منتقد با چندین روزنامه سراسری و پایگاه خبری معتبر همکاری داشته است. وی موفق به پوشش میدانی جشنوارههای مهمی همچون جشنواره فیلم فجر، جشنواره بینالمللی فیلم کوتاه تهران و چندین رویداد سینمایی بینالمللی شده است.
از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان دبیر گروه فرهنگ و هنر در این رسانه فعالیت میکند. در این سمت، بر تولید محتوای فرهنگی و هنری مجله نظارت دارد و تیم نویسندگان این حوزه را راهبری میکند. نقدهای تحلیلی و مصاحبههای عمیق وی با فیلمسازان و هنرمندان، همواره از پرمخاطبترین مطالب مجله بوده است.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی صباحی در نقد و تحلیل فیلمهای سینمای ایران و جهان، پوشش جشنوارههای داخلی و خارجی، گفتوگو با بازیگران، کارگردانان و سایر هنرمندان و تحلیل جریانهای فرهنگی و هنری معاصر است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی از پشت صحنه فیلمها، معرفی کتابهای تخصصی سینما و بررسی آثار جدید نمایش خانگی تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد صباحی در نقد فیلم مبتنی بر شناخت عمیق تاریخ سینما، آگاهی از نظریههای مدرن فیلمشناسی، توجه به بافت اجتماعی و فرهنگی اثر و پرهیز از قضاوتهای شتابزده و سلیقهای است. وی در نقدهای خود بر تحلیل فرم و محتوا، بررسی کارگردانی، فیلمنامه، بازیها و لایههای معنایی اثر تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن منتقدان و نویسندگان سینمایی ایران و خانه سینماست و در چندین دوره از جشنواره فیلم فجر به عنوان داور بخش مطبوعات و منتقدان حضور داشته است.
**افتخارات و جوایز**
– دریافت تندیس بهترین نقد سینمایی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۱)
– لوح تقدیر از جشنواره فیلم فجر برای مجموعه نقدهای منتشر شده (۱۴۰۰)
– نامزد دریافت جایزه بهترین خبرنگار فرهنگی (۱۳۹۹)
– انتخاب به عنوان دبیر پوشش مطبوعاتی جشنواره فیلم فجر (دوره چهلم)